O direito do trabalho, também chamado de direito trabalhista, é um ramo do direito privado que é responsável por regular a relação jurídica entre trabalhadores e […]
Os números de acidentes de trabalho impressionam e estão entre os casos mais frequentes do Direito Trabalhista. Nesse sentido, é fundamental que os empregados acidentados busquem […]
É chamada de doença ocupacional aquele tipo de enfermidade adquirida por conta das atividades exercidas repetidamente no ambiente de trabalho, podendo ser uma condição equiparada a […]
O plano de saúde empresarial é aquele benefício pago pelos empregadores aos seus colaboradores – e seus respectivos dependentes – que possuem vínculo trabalhista ou estatutário. […]
A CLT determina os direitos e deveres dos colaboradores e empresas formais, a fim de evitar relações abusivas entre as partes. Caso alguma situação abusiva ocorrer […]
Como já conversamos aqui no blog, algumas atividades profissionais possuem direito ao recebimento de valores relacionados a insalubridade ou periculosidade mensalmente. O percentual de insalubridade acrescido […]